Wij zorgen voor de juiste mens op de juiste plek. Dit doen wij door een uitgebreid organisatie- en functieprofiel te maken. Op basis daarvan stellen wij een wervingsplan op en gaan actief op zoek naar de meest geschikte kandidaat. Indien nodig selecteren wij ook met behulp van een aantal testen om te bepalen of de persoon bij uw organisatie past. Wij trekken referenties na en vragen kandidaten relevante diploma’s en papieren aan ons te overleggen. Wij dragen de geschikte kandidaten aan de opdrachtgever voor. Zodra kandidaat is geselecteerd zullen wij op basis daarvan een overeenkomst (Werving & Selectie overeenkomst) opmaken en deze aan u overhandigen. Deze overeenkomst bevat de Algemene Voorwaarden die wij doorgaans hanteren. 

De tarieven voor Werving en Selectie verschillen enorm. Vanzelfsprekend komt dat deels door het verschil in expertise, voorwaarden etc. U betaalt op het moment dat de door u geschikt bevonden kandidaat wordt aangenomen.

Wilt u meer informatie over wat START- IT voor u kan betekenen? Neem dan geheel vrijblijvend contact met ons op.